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採用データ

募集要項選考プロセス

2009年度参考例

インターンシップ・企業説明会

皆さんへ海運業の魅力や当社の事業についてご紹介します。
インターンシップ・企業説明会への参加の有無は採用選考には関係ありません。

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●	一次選考:履歴書の提出、書類選考

当社にご興味を持って頂いた皆様に履歴書の提出をお願いします。
書類選考を通過した方が、次のプロセスへ進みます。

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二次選考:面接、筆記試験、適性検査

当社の入社試験のヤマ場です。ありのままの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

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最終選考:社長、役員面接

全役員による面接です。緊張しすぎないよう落ち着いて臨んでください。

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健康診断

採用前の健康診断です。健康維持に努めましょう。

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●	内々定

上記すべてをクリアしたら“内々定”です。お疲れ様でした。

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